Oferty pracy, praktyk, staży

1. Informowanie przełożonych o bieżącym planie podmian oraz wnikających z nich potrzebach.
2. Rekrutacja i nabór oficerów i marynarzy zgodnie z bieżącymi potrzebami i wymaganiami wewnętrznymi i klientów.
3. Sprawdzanie dokumentów marynarskich (STCW, flagowe) pod względem wymagań klienta/statku/projektu.
4. Aranżowanie dokumentów flagowych, wiz zgodne z wymaganiami klienta.
5. Monitorowanie efektywności załóg poprzez otrzymywane opinie od pracodawców.
6. Planowanie załóg.
7. Dbanie o szybkie i efektywne odpowiadanie na korespondencje.
8. Przygotowywanie zestawień i raportów zgodnie z wymaganiami kierownictwa.
9. Aktualizacja statusów marynarzy.
10. Komunikacja z agentami statkowymi w sprawie podmian załóg.
11. Zapewnienie wsparcia w nowych projektach, codziennych działaniach firmy oraz sprawach nieprzewidzianych.
12. Pomoc w utrzymaniu wysokich standardów obsługi zarówno marynarzy, jak i armatorów, zgodnie z systemem zarządzania jakością.

Wymagane doświadczenie na stanowisku; mile widziani absolwenci AM.