Oferty pracy, praktyk, staży

• tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników,  
• przygotowanie dokumentacji związanych z zatrudnieniem,
• aplikowanie o dokumenty flagowe,
• sporządzanie i naliczanie wynagrodzeń,
• organizacja spotkań oraz szkoleń,
• sporządzanie analiz i raportów na potrzeby Spółki.  

Wymagania:

• dobra znajomość pakietu MS Office,
• wykształcenie wyższe,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego,
• samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość,
• otwartość oraz duże zdolności interpersonalne.

• pracę stacjonarną w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość zdobycia doświadczenia i nauki,
• wsparcie doświadczonego zespołu oraz atrakcyjną merytorycznie pracę pełną nowych wyzwań,
• dofinansowanie do ubezpieczenia na życie, zajęć sportowych, pakietu medycznego,
• bezpłatny parking.