Informacje podstawowe
| Nazwa stanowiska |
Asystent ds. zakupów |
| Numer referencyjny |
OFERTA-00031-2023 |
| Rodzaj zatrudnienia |
Umowa o pracę
|
| Wymiar etatu |
Pełen etat
|
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie zapytań ofertowych,
- analiza ofert,
- zamówienie materiałów i dbanie o terminowość wykonywania zamówień,
- obsługa dokumentacji związanej z zamówieniami.
Wymagania:
- wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- obsługa komputera i programów biurowych na dobrym poziomie,
- znajomość języka angielskiego w mowie i na piśmie na poziomie komunikatywnym (znajomość na poziomie dobrym lub zaawansowanym będzie dodatkowym atutem),
- samodzielność,
- obrotność,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane prawo jazdy kat. B.
Osoby uczące się lub absolwenci są mile widziane.
Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku nie jest wymagane.
Pracodawca oferuje:
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Miejsce zatrudnienia
| Województwo(a) |
zachodniopomorskie |
| Miasta |
Szczecin |
ELEKTRYKA MORSKA BARTŁOMIEJ STĘPIEŃ
ul. Gdańska 36
70-952 Szczecin
Nip:
8512542122
Sposób aplikacji
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”
Informujemy, że Administratorem Pana/Pani danych jest Elektryka Morska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie przy ul. Gdańskiej, 36. Pana/Pani dane są przetwarzane wyłącznie do celów rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Nie przekazujemy Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
